La Experiencia del Empleado, la Marca Empleadora y el People Analytics son conceptos que van de la mano. He tenido la suerte de estudiarlos, trabajarlos y aplicarlos. Cuanto mayor es el tiempo que paso trabajando de lo que me apasiona, mayor es la visión que adquiero de la importancia de estos temas. Importancia a nivel económico, emocional, social y cultural del mundo empresarial. Soy un fiel creyente de que mejorando la experiencia de los trabajadores, poniendo foco en su bienestar y en su motivación, toda empresa solo tiene un camino por recorrer: el del crecimiento. Soy abogado, transformado en Analista en People Experience, y he pasado por un sinfín de situaciones en diferentes organizaciones. De algo estoy seguro: todos precisamos ser escuchados, cuidados y respetados, especialmente en el trabajo.
